VI STÄLLER OM ÅRETS EVENT
Välkommen på meetup 22 september 2020
Årets HRunconf är förvandlad till en digital meetup. Vi kör som vanligt flera spår, som deltagarna skapar själva. Men det blir kortare format och på distans via Zoom. Meetupen är kostnadsfri. Anmäl dig direkt!
HRunconf är en årlig o-konferens för dig som är engagerad i utvecklingen av företag, organisationer och HR. Du jobbar förmodligen nära ledningen och utvecklar organisationen/företaget i takt med att affären och omvärlden utvecklas.
Du är fylld av erfarenhet och nyfikenhet kring hur saker kan bli (ännu) bättre. För i arbetslivet finns det mängder av feltänk. Hierarkier, stress, rollbeskrivningar, silos, kvartalshysteri och otydligt ledarskap som begränsar människor.
Samtidigt är det bara människor som kan göra skillnad.
HRunconf är en arena för samtal, idéer och erfarenhet om hur yrkeslivet skulle kunna vara annorlunda.
Vad är en o-konferens?
På en traditionell konferens finns ett på förhand bokat program med föreläsare och inplanerade fikaraster. Föreläsarna talar TILL deltagarna. På en okonferens som #hrunconf förväntas deltagarna istället bygga konferensen. Med sina kunskaper och erfarenheter fylls olika ”spår” med innehåll, samtal, diskussioner och spårledare. Deltagare som väljer att hålla spår, så kallade spårledare, talar MED övriga deltagare – inte TILL.
HRtalks och paneldiskussion
På HRunconf är det deltagarna som skapar konferensen. 2019 hade vi fokus på de möjligheter och hot som finns att förändra HR med AI, agil HR och nya arbetssätt. På programmet fanns bland annat:
Panel
AI & HR – vad kommer AI att innebära för möjligheter och utmaningar för oss inom HR?
➡️ Jennie Jensen, Reporter hos Personal & Ledarskap (moderator).
➡️ Peder Ribbing, Global Talent Acquisition Lead på Peltarion.
➡️ Galina Shubina, Strategic Advisor och Managing Partner på Gradient Descent.
➡️ Filippa Jennersjö, CIO på Arbetsförmedlingen.
HR Talks
➡️ “Agil HR i ett nötskal”. Pia-Maria Thorén, Inspiration Director and Agile People Coach på Agile People. Pia-Maria ger oss en överblick av Agil HR.
➡️ “Hur kan du designa den bästa medarbetarupplevelsen med hjälp av design thinking?”. Jens Wedin, Design Coac and Leadership Speaker på SeventyOne Consulting AB. Jens introducerar design thinking och hur det kan användas i HR, organisation och framförallt i medarbetarupplevelsen.
Inspirerande miljö och god mat
HRunconf har ägt rum på Happy Tammsvik i Bro utanför Stockholm. Happy Tammsvik erbjuder en inspirerande och lugn miljö, full med möjligheter till härliga promenader, utegym, bad, bar och skönt häng.
Vi som arrangerar i år
HRunconf är en ideell förening som funnits sedan 2011. Vårt organisationsnummer är 802461-0910. I styrelsen sitter just nu sju personer. Styrelsemedlemmar väljs på två år.
Andrea Brönnegård
Andrea är HR-chef på PlantVision AB.
Thomas Eklöf
Thomas är föreläsare och HR-konsult på Thomas Eklöf AB.
Erik Fors-Andrée
Erik är karriärexpert och grundare av Go Monday.
Marianne Winblad von Walter
Marianne är Head of HR på Qred.
Chris Sjögren
Chris är Projektchef på Aurora Innovation.
Deltagare 2020
HRunconf är en kvalitetskonferens. Vi satsar inte på att vara så många möjligt, utan ser hellre att vi är ett lagom stort gäng där samtal och relationer kan nå längre.
2019 var vi ett starkare gäng än någonsin! Samlade erfarenheter från globala koncerner såväl som små ägarledda företag. Från kommuner såväl som stora myndigheter. Från personer med eget ansvar för HR såväl som personer från stora HR-avdelningar. Några av de kompetenser som samlades under HRunconf var digitalisering, design thinking, agil HR, talent acquisition, employer branding och lön.
Praktiska frågor
När kör vi?
HRunconf 2020 ställer om till ett digitalt Meetup den 22 september.
Var ska vi vara?
Vanligen brukar vi befinna oss på Happy Tammsvik, i Bro utanför Stockholm. Men i år kommer vi köra 100% digitalt på grund av det rådande läget.
Mat och boende, hur funkar det?
I år sker allt digitalt så du själv står som kocken 😉
Finns det ett program?
Både ja och nej. HRunconf är en okonferens. Det innebär att du som deltagare är med och skapar konferensen. Du kan själv sätta ämne och hålla i ett spår, eller välja att delta i spår som de andra deltagarna skapat. Vilka ämnen som dyker upp beror alltså helt på vad du och de andra deltagarna själva är mest intresserade och nyfikna på.
I år sker eventet endast digitalt men för den nyfikne så brukar programmet se ut så här:
Dag 1
11:00 HRunconf-bussen åker från Cityterminalen i Stockholm. En reseledare kommer att pricka av dig vid bussen. Du väljer förstås om du vill åka med bussen eller om du tar dig till konferensen på annat sätt.
11:30 – 12:00 Ankomst och registrering på Happy Tammsvik. Du som åker buss anländer cirka klockan 11.45.
12:00 Lunch
13:00 Välkomsttal och intro (spelregler, speed mingel)
13.20 Vad betyder det att hålla ett spår
13.30 Dagens spår sätts upp på tavlan
13.40 HRunconf session 1 (45 minuter)
14.30 HR talk 1
15.00 Fika
15:30 HRunconf session 2 (45 minuter)
16:15 Panelsamtal
17:15 Summering av dagen och information om kvällen (inkl. info om samtalsmeny)
17.30 – 19.00 Fria aktiviteter på Happy Tammsvik
19.00 Middag
Dag 2
07.00 Löpningspass för de som vill
08:00 Frukost
09:00 Välkommen till dag 2 av HRunconf
09:15 HRunconf session 3 (45 minuter)
10:00 Fika
10:30 HR talk 2
11:00 HRunconf session 4 (45 minuter)
12:00 Lunch
13.15 HRunconf session 5 (45 minuter)
14.00 Summering av dagen och utvärdering
14:30 Tack för i år!
15.00 Bussen avgår mot centrala Stockholm (Cityterminalen)
Vad kostar det?
HRunconf är en ideell förening. Till skillnad från de flesta konferens har vi inget vinstintresse, utan låter alla intäkter gå till att skapa en bra konferens i år och åren som kommer. Då vi kör ett mindre digitalt Meetup så sker detta UTAN kostnad.
Du når oss enklast på mejl
info@hrunconf.se
Information från styrelsen
Aktuell styrelseinformation
