Välkommen till årets
viktigaste HR-event

23-24 september 2019

Jäkligt skoj! Levande, inspirerande och beroendeframkallande!

Kreativt utrymme för spontana idéer. Agilt!

Generositet, öppenhet, inkludering och alla fantastiska idéer vi gav varandra! Världsklass!

HRunconf är en årlig o-konferens för dig som är engagerad i utvecklingen av företag, organisationer och HR. Du jobbar förmodligen nära ledningen och utvecklar organisationen/företaget i takt med att affären och omvärlden utvecklas.

Du är fylld av erfarenhet och nyfikenhet kring hur saker kan bli (ännu) bättre. För i arbetslivet finns det mängder av feltänk. Hierarkier, stress, rollbeskrivningar, silos, kvartalshysteri och otydligt ledarskap som begränsar människor.

Samtidigt är det bara människor som kan göra skillnad.

HRunconf är en arena för samtal, idéer och erfarenhet om hur yrkeslivet skulle kunna vara annorlunda.

Den enda HR-konferens som är värd att gå på. Mindre sälj, mer äkta.

Generositet, öppenhet, inkludering och alla fantastiska idéer vi gav varandra! Världsklass!

Härligt! Inspirerande! Framförallt prestigelöst vilket skapar goda förutsättningar för dialog.

Missa inte årets viktigaste konferens

Antalet platser är begränsat.

Vad är en o-konferens?

På en traditionell konferens finns ett på förhand bokat program med föreläsare och inplanerade fikaraster. Föreläsarna talar TILL deltagarna. På en okonferens som #hrunconf förväntas deltagarna istället bygga konferensen. Med sina kunskaper och erfarenheter fylls olika ”spår” med innehåll, samtal, diskussioner och spårledare. Deltagare som väljer att hålla spår, så kallade spårledare, talar MED övriga deltagare – inte TILL.

HRtalks och paneldiskussion

På HRunconf är det deltagarna som skapar konferensen. Vi har inget övergripande tema. Däremot kommer vi att ha en paneldiskussion och några skarpa HRtalks med fokus på de möjligheter (och hot) som finns att förändra HR med AI, agil HR och nya arbetssätt.

Panel: AI & HR – vad kommer AI att innebära för möjligheter och utmaningar för oss inom HR?

Jennie Jensen, Reporter hos Personal & Ledarskap (moderator).
Peder Ribbing, Global Talent Acquisition Lead på Peltarion.
Galina Shubina, Strategic Advisor och Managing Partner på Gradient Descent.
Filippa Jennersjö, CIO på Arbetsförmedlingen.

HR Talks: Pia-Maria Thorén, Inspiration Director and Agile People Coach på Agile People. Pia-Maria ger oss en överblick av Agil HR, ”Agil HR i ett nötskal”.

Eric Idebro, Chief Experience Officer på Arbetsförmedlingen. Eric kommer att berätta om digitaliseringen och tillvägagångssättet “design thinking”.

Inspirerande miljö och god mat

HRunconf äger rum på Happy Tammsvik i Bro utanför Stockholm. Här har vi tillgång till flera lokaler i nära anslutning till varandra, och vi kommer att ha möjlighet att röra oss fritt mellan de olika spåren. Liksom tidigare år kommer flera samtal pågå samtidigt, i olika rum. Du rör dig fritt mellan rummen när du själv vill.

Happy Tammsvik erbjuder en inspirerande och lugn miljö, full med möjligheter till härliga promenader, utegym, bad, bar och skönt häng.

Toppenstämning! Vill ha mer! Härligt arbete! Att vi utvecklas!

Hade velat cloona mig själv för att vara med på flera spår samtidigt.

Jag träffar fortfarande regelbundet flera av de personer jag lärde känna på HRunconf för flera år sen.

Säkra din plats

Antalet platser är begränsat.

Vi som arrangerar i år

HRunconf är en ideell förening som funnits sedan 2011. Vårt organisationsnummer är 802461-0910. I styrelsen sitter just nu fem personer. Styrelsemedlemmar väljs på två år.

Andrea Brönnegård

Andrea är HR-chef på PlantVision AB.

Thomas Eklöf

Thomas är föreläsare och HR-konsult på Thomas Eklöf AB.

Erik Fors-Andrée

Erik är karriärexpert och grundare av Go Monday.

Susanne Grossauer

Susanne arbetar som Head of Employer Branding på Nobia.

Karin Ulfhielm

Karin är kulturstrateg och beteende-förändrare på Decigo.

Deltagare 2019

HRunconf är en kvalitetskonferens. Vi satsar inte på att vara så många möjligt, utan ser hellre att vi är ett lagom stort gäng där samtal och relationer kan nå längre.

2019 är vi ett starkare gäng än någonsin! Samlade erfarenheter från globala koncerner såväl som små ägarledda företag. Från kommuner såväl som stora myndigheter. Från personer med eget ansvar för HR såväl som personer från stora HR-avdelningar. Några av de kompetenser som samlas under HRunconf är digitalisering, design thinking, agil HR, talent acquisition, employer branding och lön.

Ulrika Schelwander, Spirafusion
Johanna Judkins, Aareon
Johan Hägnemark, Nielsen
Malena Sedvallsson, Operan
Petra Kron Forsling, Operan
Hannah Börefelt, Eurostep
Susanne Adawi, Curiosity & Go Monday
Andrea Brönnegård, PlantVision.se
Linus Jonkman, Prisjakt
Kristina Elliot, Rehappen.se
Anna Kreissl, Kompetenstillväxt
Ia-Pia Emanuelsson, Zalaris
Sofia Folke, PlantVision
Amanda Öberg, Agero.se
Agnes Flodin, Agero.se
Björn Lorentzon, Sympa

Susanne Fors, Skatteverket
Lisa Vik, Tenant and partner
Chris Sjögren, SLU
Maria Sigfridson, RO-gruppen
Johanna Nordström, Omnicom Mediagroup
Elin Ström, Omnicom Mediagroup
Gun Ekeman, Omnicom Mediagroup
PJ Olaison, JSC
Petter Jacobs, JSC
Ann-Sophie Mattsson, Wise
Maria Lörne, Wise Consulting
Andrea Brönnegård, PlantVision
Åsa Gustafsson, Futurista
Pål Olsson

Thomas Eklöf, Thomas Eklöf AB
Erik Fors-Andrée, Go Monday
Susanne Grossauer, Nobia
Karin Ulfhielm, Decigo
Peder Ribbing, PeltarionGalina Shubina, Gradient DescentFilippa Jennersjö, Arbetsförmedlingen Pia-Maria Thorén, Agile PeopleEric Idebro, Arbetsförmedlingen
Sanna Ridhagen, Tenant and partner
Greta Högberg
Helén Almroth
Jennie Jensen, Personal & Ledarskap
Karin Adolfsson , I have an idea

Praktiska frågor

Gå direkt till registrering

Antalet platser är begränsat.

Du når oss enklast på mejl
info@hrunconf.se

Följ oss i sociala medier
LinkedIn
Facebook
Instagram