Välkommen till årets
viktigaste HR-event

21-22 september 2020

Jäkligt skoj! Levande, inspirerande och beroendeframkallande.

Generositet, öppenhet, inkludering och alla fantastiska idéer vi gav varandra! Världsklass!

Kreativt utrymme för spontana idéer. Agilt!

HRunconf är en årlig o-konferens för dig som är engagerad i utvecklingen av företag, organisationer och HR. Du jobbar förmodligen nära ledningen och utvecklar organisationen/företaget i takt med att affären och omvärlden utvecklas.

Du är fylld av erfarenhet och nyfikenhet kring hur saker kan bli (ännu) bättre. För i arbetslivet finns det mängder av feltänk. Hierarkier, stress, rollbeskrivningar, silos, kvartalshysteri och otydligt ledarskap som begränsar människor.

Samtidigt är det bara människor som kan göra skillnad.

HRunconf är en arena för samtal, idéer och erfarenhet om hur yrkeslivet skulle kunna vara annorlunda.

Den enda HR-konferens som är värd att gå på. Mindre sälj, mer äkta.

Generositet, öppenhet, inkludering och alla fantastiska idéer vi gav varandra! Världsklass!

Härligt! Inspirerande! Framförallt prestigelöst vilket skapar goda förutsättningar för dialog.

Missa inte årets viktigaste konferens

Antalet platser är begränsat på grund av Covid-19. Vi anpassar oss efter myndigheternas rekommendationer.

COVID-19 PRIS – 25% lägre för årets konferens

Vad är en o-konferens?

På en traditionell konferens finns ett på förhand bokat program med föreläsare och inplanerade fikaraster. Föreläsarna talar TILL deltagarna. På en okonferens som #hrunconf förväntas deltagarna istället bygga konferensen. Med sina kunskaper och erfarenheter fylls olika ”spår” med innehåll, samtal, diskussioner och spårledare. Deltagare som väljer att hålla spår, så kallade spårledare, talar MED övriga deltagare – inte TILL.

HRtalks och paneldiskussion

På HRunconf är det deltagarna som skapar konferensen. I år har vi ett övergripande tema som än så länge beskrivs så här: Varför är det 2020 fortfarande så svårt att sätta människan i fokus? På konferensen kommer vi har några skarpa HRtalks på det temat.

2019 hade vi fokus på de möjligheter och hot som finns att förändra HR med AI, agil HR och nya arbetssätt. På programmet fanns bland annat:

Panel

AI & HR – vad kommer AI att innebära för möjligheter och utmaningar för oss inom HR?

➡️ Jennie Jensen, Reporter hos Personal & Ledarskap (moderator).
➡️ Peder Ribbing, Global Talent Acquisition Lead på Peltarion.
➡️ Galina Shubina, Strategic Advisor och Managing Partner på Gradient Descent.
➡️ Filippa Jennersjö, CIO på Arbetsförmedlingen.

HR Talks

➡️ “Agil HR i ett nötskal”. Pia-Maria Thorén, Inspiration Director and Agile People Coach på Agile People. Pia-Maria ger oss en överblick av Agil HR.

➡️ “Hur kan du designa den bästa medarbetarupplevelsen med hjälp av design thinking?”. Jens Wedin, Design Coac and Leadership Speaker på SeventyOne Consulting AB. Jens introducerar design thinking och hur det kan användas i HR, organisation och framförallt i medarbetarupplevelsen.

Inspirerande miljö och god mat

HRunconf äger rum på Happy Tammsvik i Bro utanför Stockholm. Här har vi tillgång till flera lokaler i nära anslutning till varandra, och vi kommer att ha möjlighet att röra oss fritt mellan de olika spåren. Liksom tidigare år kommer flera samtal pågå samtidigt, i olika rum. Du rör dig fritt mellan rummen när du själv vill.

Happy Tammsvik erbjuder en inspirerande och lugn miljö, full med möjligheter till härliga promenader, utegym, bad, bar och skönt häng.

Toppenstämning! Vill ha mer! Härligt arbete! Att vi utvecklas!

Hade velat cloona mig själv för att vara med på flera spår samtidigt.

Jag träffar fortfarande regelbundet flera av de personer jag lärde känna på HRunconf för flera år sen.

Säkra din plats

Antalet platser är begränsat på grund av Covid-19. Vi anpassar oss efter myndigheternas rekommendationer.

COVID-19 PRIS – 25% lägre för årets konferens

Vi som arrangerar i år

HRunconf är en ideell förening som funnits sedan 2011. Vårt organisationsnummer är 802461-0910. I styrelsen sitter just nu fem personer. Styrelsemedlemmar väljs på två år.

Andrea Brönnegård

Andrea Brönnegård

Andrea är HR-chef på PlantVision AB.

Thomas Eklöf

Thomas Eklöf

Thomas är föreläsare och HR-konsult på Thomas Eklöf AB.

Erik Fors-Andrée

Erik Fors-Andrée

Erik är karriärexpert och grundare av Go Monday.

Susanne Grossauer

Susanne Grossauer

Susanne arbetar som Head of Employer Branding på Nobia.

Karin Ulfhielm

Karin Ulfhielm

Karin är kulturstrateg och beteende-förändrare på Decigo.

Deltagare 2020

HRunconf är en kvalitetskonferens. Vi satsar inte på att vara så många möjligt, utan ser hellre att vi är ett lagom stort gäng där samtal och relationer kan nå längre.

Ett gäng har redan anmält sig för konferensen 2020. De kommer att listas här lite längre fram.

2019 var vi ett starkare gäng än någonsin! Samlade erfarenheter från globala koncerner såväl som små ägarledda företag. Från kommuner såväl som stora myndigheter. Från personer med eget ansvar för HR såväl som personer från stora HR-avdelningar. Några av de kompetenser som samlades under HRunconf var digitalisering, design thinking, agil HR, talent acquisition, employer branding och lön.

Praktiska frågor

Gå direkt till registrering

Antalet platser är begränsat på grund av Covid-19. Vi anpassar oss efter myndigheternas rekommendationer.

COVID-19 PRIS – 25% lägre för årets konferens

Du når oss enklast på mejl
info@hrunconf.se

Information från styrelsen
Aktuell styrelseinformation

Följ oss i sociala medier
LinkedIn
Facebook
Instagram